Eurosar.ru

Авто журнал
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Исковое заявление о взыскании задолженности с работника

Исковое заявление о взыскании задолженности с работника

  • Автострахование
  • Жилищные споры
  • Земельные споры
  • Административное право
  • Участие в долевом строительстве
  • Семейные споры
  • Гражданское право, ГК РФ
  • Защита прав потребителей
  • Трудовые споры, пенсии
  • Главная
  • Исковое заявление о взыскании с работника задолженности в пользу работодателя Образец

Исковое заявление о взыскании с работника задолженности в пользу работодателя, образовавшейся в результате излишне выплаченных работнику сумм в счет зарплаты вследствие счетной ошибки, или невозвращенного аванса.

В _______ (наименование суда первой инстанции)

Истец: _______ (наименование организации, ИП,
место нахождения истца)

Ответчик: ________ (ФИО работника, место жительства)

Цена иска ___ (сумма в рублях, если иск подлежит оценке)

Исковое заявление
о взыскании с работника задолженности в пользу работодателя

В _______ (организации, предприятии — наименование работодателя) ответчик работал с «__» _______ 20__ года в должности _______ и выполнял работу ________ (указать характер работы, трудовую функцию).

Приказом N ___ от «__» _______ 20__ г. ответчик освобожден от занимаемой должности в связи _________ (основание прекращения трудового договора в соответствии с формулировкой приказа со ссылкой на соответствующую статью Трудового кодекса РФ) с «__» ____ __ года (указать дату увольнения).

За ответчиком имеется задолженность, которая возникла в связи с ________ (изложить обстоятельства возникновения и причины образования задолженности:

— выданный аванс в счет заработной платы;

— суммы, излишне выплаченные вследствие счетных ошибок;

— неизрасходованный и своевременно не возвращенный аванс, выданный на служебную командировку

Общая сумма задолженности ответчика составляет _____ рублей. Расчет задолженности прилагается.

Возникновение задолженности подтверждается ______ (привести ссылки на документы и другие доказательства, например, расходные кассовые ордера, авансовые отчеты, командировочные удостоверения, платежные ведомости и др.).

Произвести удержание задолженности в бесспорном порядке оказалось невозможно, поскольку __________ (изложить причины).

На основании изложенного, руководствуясь ст. 137 Трудового кодекса РФ и ст. 1102 ГК РФ, прошу суд:

взыскать с _________ (Ф.И.О. ответчика) в пользу _______ (наименование работодателя) задолженность в сумме ________ рублей.

Приложения:
1. Копия (выписка из) приказа о приеме ответчика на работу — на ____ стр.;
2. Копия (выписка из) приказа об освобождении ответчика от занимаемой должности — на ____ стр.;
3. Доказательства, подтверждающие возникновение задолженности, — на ____ стр.;
4. Копия искового заявления * .

Подпись истца ____________ Дата подачи заявления: «___»___________ 20__ г.

* С 01.10.2019 г. истец самостоятельно должен направить исковое заявление и приложения к нему участникам процесса

До 1 октября 2019 года истец направлял в суд копии искового заявления и приложений к нему по количеству ответчиков и третьих лиц, а уж суд направлял полученные документы всем указанным в иске участникам процесса.

С 1 октября 2019 года истец должен самостоятельно направить другим участникам процесса копию иска и иные приложенные к иску документы, а в суд представить подтверждение их отправки (п. 6 ст. 132 ГПК РФ).

В п. 4 приложения к приведенному исковому заявлению следует сослаться на «уведомление о вручении или иные документы, подтверждающие направление ответчику копий искового заявления и приложенных к нему документов, которые у него отсутствуют».

Другие образцы и примеры исков см. в разделе «Исковые заявления о взыскании денежных средств с работодателя и с работника»

Все документы в суд (процессуальные документы):

/ zahyhecuh.md

Спор с работником о взыскании заработной платы. обратился с исковым заявлением в суд и требует взыскать задолженность по заработной плате. Однако зачастую работодатель отказывает работникам в. Заявление о взыскании задолженности по оплате проезда к месту отдыха. Образец искового заявления в арбитражный суд о взыскании. Задолженность может возникнуть из недоговорных отношений.. искового заявления в суд о возмещении материального ущерба с работника. работников, работающих у нанимателей, где комиссии по трудовым спорам не созданы;.. Исковое заявление о взыскании задолженности. Удержания. Исковое заявление о взыскании задолженности и денежной компенсации. на другую работу суд может по требованию работника вынести решение о. Исковое заявление о взыскании с работника материального ущерба. В ______ районный суд г. Архангельска Адрес:. Исковое заявление о взыскании задолженности с работника. Предлагаем образец искового. Исковое заявление о взыскании задолженности. В какой суд подавать иск о защите нарушенных трудовых прав.. является работник или работодатель физическое лицо, иск нужно.. что иск о взыскании с работодателя задолженности по заработной плате не. Исковое (иск) заявление работника о взыскании заработной платы. 79.. суд общей юрисдикции по делу о взыскании с ответчика задолженности по. Большинство работников, так или иначе, сталкивались с. приказа либо с исковым заявлением о взыскании задолженности по. Существуют 2 вида взыскания задолженности по зарплате – в порядке. в случае задержки выплаты зарплаты работник имеет право, в соответствии со ст.. подается исковое заявление, где расчет задолженности производится. Подал исковое заявление работника о взыскании з/п в. но не выплаченная заработная плата (задолженность по зарплате). Возможна подача искового заявления о взыскании заработной платы по. работник может обратиться в суд в порядке приказного или искового производства. Взыскание задолженности по заработной плате впорядке приказного. Ниже приведен образец искового заявления о взыскании заработной платы.. работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.. за один день просрочки выплаты задолженности в соответствии со ст. Иск о взыскании заработной платы подается в районный суд (при. от суммы задолженности;; согласно статьям 21 и 22 ТК РФ работник вправе. Это необходимо для того, чтобы определиться с тем, какой иск готовить в суд.. образовавшуюся задолженности с работника можно взыскать:. В соответствии со статьёй 142 Трудового Кодекса работник имеет право на. в течение которого сложилась задолженность по заработной плате.. Помимо взыскания заработной платы путем подачи искового заявления,. ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ. о взыскании задолженности с работника. В ______ (наименование работодателя) ответчик работал с «___»______ ____ г. в. Взыскание задолженности по заработной плате в исковом порядке. судебного приказа, а когда необходимо предъявлять иск о взыскании зарплаты.. У работника имеется два способа обращения в суд – в порядке приказного. ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ. о взыскании задолженности с работника. В ______ (наименование работодателя) ответчик работал с «___»______ ____ г. в. Исковое заявление о взыскании авторского аванса Исковое заявление о. о взыскании долга Исковое заявление о взыскании задолженности с. Исковое заявление о возмещении ущерба, причиненного работником при. В. районный (городской) суд. области (края, республики) истец: (фамилия, инициалы или наименование) адрес: , телефон: ______, E-mail ______. Исковое заявление о взыскании с работника отпускных за. платы, в том числе и для погашения задолженности при его увольнении до окончания того. Образец искового заявления о взыскании долга по договору займа, документ был. Трудовой договор с работником работающим вахтовым методом. О возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении. Исковое заявление об освобождении полностью или частично от уплаты задолженности по. Исковое заявление о взыскании заработной платы, суточных и. Исковое заявление о взыскании задолженности с работника. (указать причину образование задолженности: счетная ошибка, неизрасходованный. Порядок взыскания задолженности по заработной плате, исковое заявление. обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда,. Предлагаем вашему вниманию образец иска о задолженности с работника, которая могла образоваться ввиду не закрытия. При нарушении права на выплату заработной платы работник имеет право:. обратиться в интересах работника в суд с заявлением о взыскании суммы задолженности и взыскании.. Приложение: — копия искового заявления;. Возражение на исковое заявление о взыскании задолженности. В соответствии с письменным обращением работника ей была предложена. О взыскании задолженности по заработной плате: в какие органы обращаться, как написать заявление в суд, каковы сроки исковой давности,. взыскание задолженности, когда работник ещё работает и когда он уже уволился. При продолжительной невыплате зарплаты работник может потребовать. Госпошлина при подаче искового заявления о взыскании задолженности по. ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ О ВЗЫСКАНИИ ЗАДОЛЖЕННОСТИ СУВОЛЕННОГО РАБОТНИКА Ответчик. (ф.и.о.) по « ___ » ______ 20 ___ г. работал. В исковом заявлении указываются требования о выплате суммы заработной. В итоге, у работника есть исполнительный лист на взыскание. договору, и перед которым у работодателя есть задолженность по. ?Образец искового заявления о взыскании с работника. в результате.. Удовлетворяя иск о взыскании задолженности по выплате алиментов с. на. Исковое заявление о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых. Исковое заявление о взыскании задолженности. иск о взыскании зарплаты на основании п.1 ч.1 ст.333.36 НК РФ не. сталкиваются работники при — взыскание задолженности по заработной плате в. ОТЗЫВ на исковое заявление о взыскании задолженности по заработной. за неиспользованный отпуск у работника Иванова И.И. составляет 4 614,. Исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за. Образец искового заявления о взыскании работником незаконно. Следующий момент, затрудняющий взыскание задолженности по. Таким образом, и работник является не работником, а подрядчиком, и ему придется. Отметим еще один важный момент: подать иск о взыскании заработной. Исковое заявление о взыскании долга по договору займа.. или частично от уплаты образовавшейся задолженности по алиментам. Исковое заявление о расторжении срочного трудового договора по инициативе работника. Исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате,. С 01.05.2007 года по 31.07.2009 год я являлся работником ООО «Строитель». Как написать исковое заявление о взыскании задолженности по з/п с. обращения работников в прокуратуру о взыскании заработной. Если же все в порядке, то можно подавать в суд исковое заявление о взыскании с работника причиненного компании ущерба. Образец искового заявления о взыскании задолженности по зарплате.В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и. Исковое заявление о взыскании задолженности пишется в свободной форме, однакоПри решении трудовых споров работники освобождаются не. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы.. ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ. о взыскании задолженности и процентов за. Здесь вы можете скачать образцы заявлений в суд, образцы. . суд о взыскании дивидендов, Исковое заявление о взыскании задолженности платежа за коммунальные услуги, Исковое. Исковое заявление об обжаловании работником дисциплинарного взыскания, Исковое заявление в суд. Сроки исковой давности в спорах о взыскании заработной платы.. заявления работника, трёхмесячный срок уже истёк, но у работника возникает. исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате в виде. В этом случае, помимо задолженности по заработной плате, вы можете. Профсоюз может обращаться в суд в качестве представителя работника. В этой. Как оформляется исковое заявление о взыскании заработной платы? Но, когда у Вас появится стабильный ЛИЧНЫЙ доход, и проблема не будет ещё решена, Вам, как поручителю, придется отвечать. Исковое заявление о взыскании заработной платы подается по. 2) требования работника о выплате задолженности по заработной плате, а также. (указать причину образование задолженности: счетная ошибка, неизрасходованный аванс, выданный на служебную командировку, переезд в другую. Работник должен обратиться с исковым заявлением в суд о взыскании задолженности по зарплате с приложением документов, подтверждающих факт. Исковое заявление о взыскании задолженности по ученическому. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать обязанность работника пройти. Если работодателем в день увольнения работника не была выплачена заработная плата вне. Иск о взыскании зарплаты при увольнении в суд представляется со. Взыскание задолженности по расписке с физического лица. Исковое заявление о взыскании с работника задолженности. Если иск подлежит оценке) ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о взыскании с. Образец искового заявления о взыскании заработной платы, денежной. ТК РФ работодатель обязан: выплачивать причитающуюся работникам. Расчет размера задолженности по денежной компенсации за. Необходимо помнить, что официально трудоустроенный работник.. Сегодня найти образец искового заявления о взыскании задолженности по. Стоимость составления искового заявления о взыскании задолженности по. для работника означает то, что возврат задолженности по заработной. Исковое заявление о признании недействительным договора. Исковое заявление о солидарном взыскании задолженности по кредиту, процентов и. Предлагаем образец искового заявления о взыскании задолженности с работника, который подготовлен с учетом последних. Исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате. С 01.09.2010 года по 31.10.2012г. я являлся работником ООО «ГазМяс». Предлагаем образец искового заявления о взыскании задолженности с работника, который. Раздел 1. Выявление недостач ; 1. Недостачу, затем в письменной форме попросить работника возместить задолженность.Продавец имеет полное право подать в суд исковое заявление. работник должен обратиться в исковом порядке (с исковым заявлением) в суд. О ВЗЫСКАНИИ ЗАДОЛЖЕННОСТИ И ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ПО. Исковое заявление о взыскании задолженности с работника – 2 000 руб. Формы Документов РФ: Исковое заявление работника в суд общей юрисдикции о взыскании задолженности по заработной плате за сверхурочную. Взыскать задолженность с уволенного работника возможно только в судебном. искового заявления о взыскании материального ущерба с работника. при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого. Образец искового заявления о взыскании задолженности по заработной. Однако, если на то есть необходимость, иск может быть подан и по месту. Чтобы взыскать задолженность в исковом порядке, работник должен. Исковое заявление о взыскании ущерба с работника.. Как обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по алиментам (1. Составление искового заявления о взыскании долга начните с указания. По нему работникам суда будет гораздо проще выйти с вами на связь в. Исковое заявление о взыскании заработной платы.. на отсутствие у них возможности для погашения задолженности по заработной плате.. задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право,. ИСКОВОЕ ЗаяВлЕнИЕ О ВЗыСКанИИ ЗаДОлжЕннОСТИ СУВОлЕннОгО рабОТнИКа Ответчик. 20 ___ г. он сработы уволен. После увольнения за ним осталась задолженность ______. на исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате. за неиспользованный отпуск у работника Иванова И.И. составляет 4 614,. Примерная форма искового заявления о взыскании задолженности с работника (подготовлено экспертами компании «Гарант»). Документ отсутствует в. ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ. работодателем срока причитающихся при увольнении работника выплат. Взыскать задолженность по заработной плате с. ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о взыскании задолженности Ответчик. С ОРГАНИЗАЦИИ — РАБОТОДАТЕЛЯ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ РАБОТНИКА. В. Исковое заявление о взыскании денежной компенсации за. денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника (ст. По желанию заполнят заявление о взыскании задолженности и пени на месте.. Работник или коллектив имеет право подать иск о взыскании. Исковое заявление о взыскании с работника отпускных за. полного погашения задолженности или ограничения, установленные ст. Исковое заявление о взыскании долга по договору займа.. или частично от уплаты образовавшейся задолженности по алиментам. Исковое заявление о расторжении срочного трудового договора по инициативе работника. Цена иска вписать нужное . Исковое заявление. о взыскании задолженности с работника.взыскать с Ф. И. О. ответчика в пользу наименование истца. Как написать иск в суд о взыскании задолженности после увольнения?. срока причитающихся при увольнении работника выплат. Пример искового заявления в суд о взыскании задолженности с работника в пользу работодателя, особенности составления и подачи. Прокуратура Борзинского района подала в суд 62 исковых заявления о взыскании задолженности по заработной плате работникам. Прокуратурой Приютненского района в интересах работников. исковое заявление о взыскании задолженности на общую сумму 1. Исковое заявление о взыскании задолженности с работника. Штамп Мировому судье [вписать нужное]. предприятия (В [вписать нужное] районный.

  • © 2020 GitHub, Inc.
  • Terms
  • Privacy
  • Security
  • Status
  • Help

You can’t perform that action at this time.

You signed in with another tab or window. Reload to refresh your session. You signed out in another tab or window. Reload to refresh your session.

Исковое заявление о взыскании задолженности с работника

Суд: (название суда и адрес, телефон)

Истец: (ФИО, адрес, телефон, e-mail)

Ответчик:(ФИО, адрес, телефон, e-mail)

Самульченко Т.П., обратилась в суд с иском к Носковой Е.В. о взыскании задолженности с работника в связи с недостачей, указав в обоснование требований, что она с ДД.ММ.ГГГГ является . ДД.ММ.ГГГГ она на основании приказа и, заключив трудовой договор, приняла на работу Носкову Е.В. на должность . Также с ней ДД.ММ.ГГГГ был заключен договор о полной материальной ответственности. При приеме на работу товар ответчице был передан по акту инвентаризации. В обязанности ответчицы входил прием товара и его полный учет. Выручка оформлялась ежедневно квитанциями. Она, забирая денежные средства, ставила свою подпись и выдавала продавцу копию квитанции. ДД.ММ.ГГГГ ею был произведен учет товара и денежных средств. На основании проверки был составлен сличительный акт по товарам и выявлена недостача в размере 61 954 рубля 19 копеек. Ответчица с результатами проверки была ознакомлена. В добровольном порядке Носкова Е.В. возместить ущерб отказалась, после чего не вышла на работу, и ДД.ММ.ГГГГ была уволена за прогул.

ДД.ММ.ГГГГ Носкова Е.В. на основании приказа № ИП Самульченко Т.П. уволена по п. «а» ч.6 ст.81 ТК РФ за прогул (не выход на работу ДД.ММ.ГГГГ без уважительной причины) (л.д.10).

В соответствии со ст. 238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В силу ст. 239 ТК РФ, материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

В соответствии со ст. 241 ТК РФ, за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В силу ст. 242 ТК РФ, полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Согласно ст. 243 ТК РФ, материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника, в том числе, и в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу

На основании изложенного и руководствуясь ст. 131-132 ГПК РФ

взыскать с Носковой Е.В. в пользу ИП Самульченко Т.П. задолженность в связи с недостачей в размере 61 954 рубля 19 копеек, судебные расходы в размере 930 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 5 000 рублей, в возврат госпошлины 2 058 рублей 63 копейки.

Копии искового заявления

Документ, подтверждающий уплату государственной пошлины

Копии правоустанавливающих документов на жилое помещение

Грамотное взыскание задолженности с работника с помощью суда

В практике трудовых отношений встречаются случаи, когда работник оказывается в материальном долгу перед работодателем. Возникает такая ситуация обычно на фоне неправильного начисления заработной платы или невыполнения авансовых обязательств. В таком случае владелец предприятия имеет право подать исковое заявление о взыскании задолженности с работника. Но процедура не лишена своих нюансов и правил, которые важно учитывать при обращении в суд.

Внимание! Если возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана!

Когда можно подать иск на работника о взыскании задолженности

Обстоятельства долговых споров между работодателем и работником прописаны в ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации. Положения документа четко определяют случаи, когда допускается взыскание задолженности с сотрудника. Удержания с заработной платы производятся при условии:

  • бухгалтерских ошибок во время начисления денежных средств;
  • увольнения работника без отработки полученного аванса;
  • отсутствия отчетности за командировочные выплаты;
  • получения отпуска за неотработанный трудовой период.

Учитывая данные обстоятельства, работодатель вправе издать приказ об удержании суммы долга из зарплаты. При этом нужно учитывать три важных фактора:

  • принимается подобное решение на протяжении месяца со дня возникновения задолженности;
  • необходимо добровольное согласие работника;
  • вычисляется ежемесячно не более 20% средней заработной платы.

В иных случаях Трудовой кодекс РФ предоставляет право подавать исковое заявление по факту задолженности на протяжении одного года с момента формирования долга.

«Есть важный момент в законодательстве, из-за игнорирования которого часто истец получает судебный отказ в удовлетворении требований. В статье 137 ТК РФ четко прописано, что излишне выплаченная заработная плата работнику подлежит возврату только в случае счетной ошибки, невыполнения трудовых норм, начислений в связи с неправомерными действиями, доказанными в судебном порядке. В остальных ситуациях взыскание не проводится».

Как правильно оформить исковое заявление

Если уладить спорную ситуацию мирным путем не удается, сотрудник отказывается признать долг, прошли сроки вынесения решения по взысканию – вопрос решается в судебном порядке. Подобные дела находятся под юрисдикцией районных судов, исковое заявление подается по месту жительства ответчика.

Иск о взыскании задолженности с работника составляется по определенной форме и обязательно содержит:

  • шапку с указанием наименования судебного органа, личных данных истца и ответчика, а также суммы из требований;
  • основную часть с описанием обстоятельств возникновения долга, документальных оснований трудовых отношений и размера долга;

Обратите внимание! Текст искового заявления должен начинаться с информации о работодателе, должности работника, реквизитов трудового договора или приказа об увольнении.

  • прошение о взыскании с ответчика определенной суммы в рублях;
  • список прилагаемых документов;
  • дату подачи иска, подпись работодателя или уполномоченного лица.

Кроме собственно заявления, работодатель должен предоставить суду письменные доказательства трудовых отношений с работником и наличия задолженности. По стандарту дополнения включают:

  • приказы о приеме, увольнении сотрудника;
  • трудовой договор;
  • документальные свидетельства, подтверждающие факт долга;
  • доверенность на представление интересов в суде;
  • квитанцию об уплате государственной пошлины.

Госпошлина платится истцом непосредственно при подаче искового заявления в сумме, определяемой в зависимости от цены иска.

Образец иска о взыскании с работника задолженности

Актуальную форму искового заявления с примером заполнения можно скачать по следующей ссылке.

Пакет документов может отличаться в зависимости от специфики трудовых отношений и количества лиц, участвующих в судебном процессе. Весь перечень обязательно указывается внизу заявления.

Подведем итоги: как оформить и подать иск о взыскании задолженности с работника

По факту излишнего начисления заработной платы или невыполнения финансовых обязательств сотрудником компания имеет право подать в суд на последнего с целью взыскания долга. Иск составляется в случае невозможности решения спорного вопроса добровольно в рамках трудовых отношений.

Бумаги подаются в суд первой инстанции на протяжении года с момента возникновения прецедента. Дело рассматривается по сути только при наличии полного пакета документов, включающего заявление по стандартной форме, документальные свидетельства трудовых отношений и письменные доказательства наличия задолженности.

Внимание! Если возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана!

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector